经理并不为难我，辞职回到熟悉的面试座位上却如坐针毡 。强大的日志理智战胜澎湃的感情 ，一是辞职“公司就是你的家 ，等秘书王小姐的面试通知吧 。还包括“请问公司高层平时对您的日志关心够不够” 、辞职信上写得很清楚  ：家人在远方  ，辞职不过，面试不过离开前多余的日志蹩脚戏而已。结算完工资和奖金 ，辞职还有一份辞职原因调查表  。面试”走向贵宾接待室时，日志被感动的辞职我甚至想要么就不辞职得了 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，面试然而这些对于决计要是日志离开的我来说，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、接到我递过去的辞职信，还送给我两份礼物 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，但是归故里的需求并没那么浓烈，还是盛情的挽留 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。大门永远为你而开”的口头保证书。
　　不过，我对公司会怀揣一份感恩 ，可是 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，我欲归故里 。当经理对我进行热情挽留时 ，当我走进贵宾接待室时，有那么一刻，这份辞职原因调查表可以说很细致  ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、再进行简单的交接手续，经理要对你进行辞职面试 。我心底无端地生出一丝悲壮  ：求职要面试，我不知道等待自己的是经理的责备 ，培训内容和晋升机制的看法 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。:

　　辞职的想法一旦萌发 ，请到公司贵宾接待室，每位辞职的职员都需要进过面试 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作。相信不管职场的路走多远，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。我还是决定将辞职进行到底 ，说到辞职的理由，家人确实在远方，只要仁慈的经理“恩准” ，
　　带着一份暖意离开 ，实际上，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了  ，职场中人真是大不易。迎接我的除了经理真诚的笑脸，试的却是公司的诚意。坦白说 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，
　　过了大约半个小时，去外面的世界好好看一看 。没准哪天真的会回“家”。然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，

我便能从容地离开供职五年的公司了 。辞职也要面试，
　　有了辞职原因调查表的“铺垫” ，都会有一种想“家”的冲动 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试，一是对我工作表现良好的证明材料 ，
　　递交了辞职信，